【书名： 首富从八百万员工开始 第24章：阿里云的大生意 作者：今年必大火】
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这十天来，刘娟已经完全进入工作状态。
与其说她是秦广的秘书，不如说是秦广的工作助理。
秦广甚至将他的银行账户密码给了刘娟，让刘娟帮忙时刻查漏补缺。
天青制衣厂这两百0新员工的加点，也是刘娟代秦广进行的。
此刻，她手中拿着一个文件夹，一脸严肃的对秦广说道：“老板，我们没钱了。”
“没钱了，不是还有十来万么，应该够用到月底吧。”
秦广微微一愣。
他的账户虽然交给了刘娟查漏补缺，但并不代表他自己就完全不管了。
上次章弘光赔给他一百万，他卡里的余额一度达到了一百二十三万，工程队那边点技能花了些，给那批员工发生活费又花了一些。
后面还剩下七十七万。
天青制衣厂这批员工点技能虽然花了六十万。
但这批员工跟美雅制衣厂那一批一样，都没发生活费的。
秦广忽悠着杨明来东冲村工业园，也开了个小店。
员工的生活用品和日常需求，都是从杨明的小店赊账的。
等到月底，员工的工资到账后，他们自己还。
吃饭也是在园区的公共食堂，拿着天青制衣发的饭票就行了。
但现在刘娟居然说没钱了。
刘娟表情严肃的说道：“超级人力资源那边接了个大单，阿里今年9月成立阿里云计算有限公司，正在招募高级工程师，李阳这几天已经跟阿里云的人联络上了。”
“什么，超级人力资源跟阿里的人联络上了？阿里云计算有限公司？”
秦广可真是又惊又喜！
要说杭城哪两家公司最出名，那无疑就是阿里和网易了。
阿里自不用说了，未来国内乃至全球互联网行业，最顶级的巨头。
至于网易现在可是2009年，网易并不比阿里差。
丁三石现在比马匀还有钱。
但秦广成立超级人力资源之后，从没有跟他们说，去给阿里和网易提供人才。
这种大公司，在高级人才的任用方面，不太可能会接受劳务派遣。
至少在超级人力资源的名声上来之前，不可能会接受这一点。
除非以后超级人力资源外派出去的高级人才，在其它公司做出了极大的成绩。
阿里这种巨头公司才有一丝可能接受超级人力资源，通过劳务派遣的方式，给他们提供人才。
但秦广却忘了今年才成立的阿里云计算。
别看它现在才成立两个月，但这公司在后面可了不得。
他们研发的阿里云OS手机操作系统，算是国内第一款自主研发，并引发大规模应用的智能手机操作系统。
这系统一度在国内引发热潮，抢占了安卓不少市场。
秦广当时也曾刷过阿里云OS，还挺好用的，至少比当时的安卓要好用一些，更加符合国人的习惯。
最后逼得谷歌改变了规则，才强行把阿里云OS打压下去。
以至于后来的国产手机厂商，只敢基于安卓深度定制属于自己的手机系统，而不敢再像阿里云这样自主研发。
直到后来，头铁的华为被打压的国外完全没有生存空间了，完全没有顾虑之后，才推出他们的鸿蒙系统。
但手机操作系统，还不是阿里云计算有限公司最大的成绩。
他们研发的飞天云计算系统，才是真正的王牌。
即便是在后世，飞天云计算的技术实力也是位居世界前列，在某些方面甚至还要超过谷歌、微软、亚马逊这些以技术著称的顶尖巨头。
淘宝双十一，每年那么大的瞬时流量进入。
到了后来一天数千亿的销售额，靠的就是这套飞天云计算系统。
否则根本承受不住这么大的瞬时流量。
可以说，阿里达到后来那样举世瞩目的成绩，阿里云计算有限公司居功至伟。
秦广是忘了，阿里云计算有限公司是今年成立的。
或者说，他根本不知道这事。
他前世就是个天天被人问候祖宗十八代的掉线城黑商，哪去关心这种事啊。
没想到，李阳居然这么给力。
直接联系上了阿里云。
秦广有些担忧的问道：“但阿里云肯接受，我们以劳务派遣的方式给他们提供高级工程师么？他们不怕我们偷他的技术，泄露他们公司的机密？”
“阿里云才成立两个月，虽然挖来了微软亚洲研究院的副院长王健，王健也从微软那边带来了不少人才，但他们现在是从无到有，研发一套全新的云计算系统，人才怎么都不嫌多的。”
说到这里，刘娟不禁微微一笑。
她接着道：“至于偷技术，泄露机密，别说他们现在什么都没有，就算有，只要用合同规范了，问题也不大。”
秦广也笑了：“我明白了，阿里云现在就是太缺人了，只要我们肯给他人才，他们什么都愿意答应！”
刘娟道：“所以阿里云不仅愿意接受劳务派遣，也愿意接受百万年薪，但他们要求我们一次性至少给他们提供十个人才，而且业务水平必须达到他们的要求。”
“至少一次性给他们提供十个人才，还是符合要求的人才。
这才是关键呐，他们要求不低吧？”
秦广终于知道刘娟为什么说没钱了。
他从系统雇佣员工的确很便宜，一百块就能雇佣一个。
但这种级别的人才，点技能花的钱可不少。
果然，刘娟的表情又严肃了起来，沉声道：“根据李阳的估算，要达到他们的要求，每个人至少有一个圆满等级的技能。
或者数个精通级别的技能，并且智商也要远超常人，也就是说想要达到阿里的要求，我们至少要花十万给员工点技能。”
“明白了。”
秦广点头，也皱起了眉头。
他现在卡里就剩下十几万了，倒是能点出一个这样的人才。
但仅仅是一个人的话，阿里不可能跟他签订劳务派遣合同。
“如果实在没钱的话，我们可以等到月底再向阿里提供这批人才，到月底的时候，我们会有很多进账。”
刘娟说着，翻开了手里的文件夹。
“美雅制衣厂那批员工，月底可以领一次工资，目前预估是一百万左右，我们只需要向员工支付六十万，能结余四十万。”
“工程队那边到25号，能结算两百五十万工程款，也仅需要支付六十万工资，能结余一百九十万。”
“鼎盛建筑（杨昆的公司），李娅的工资也有一百万，月底可以到账，只需要发她三千工资即可。”
“加起来总结余，能到三百二十九万七千。”
“但天青制衣这边的员工，月底也要发六十万工资，超级人力的工资也要发一点五万。”
“综上数据，到月底我们能结余两百六十八万两千。”
“因员工雇佣的时间不同，这个数据会略有差距，但差距不会太大，我们实际结余只会多不会少。”
刘娟说完，便合上了手中的文件夹，用询问的目光望向秦广。
她是秦广的工作助理，虽然智商一百的她。
工作能力绝不比秦广差，甚至要强很多，但她终究只是助理，会帮秦广查漏补缺，却不会替秦广做决定。
“一共是两百六十八万么，到月底我打算给你们发六十万奖金，也就只能结余两百万了。”
秦广摇了摇头，两百万看起来多，但真不够做什么事的。
他又问道：“天青制衣呢，这边的钱大概什么时候到？”
刘娟道：“天青制衣这边，老板你有两份收入，第一是厂里利润的分红，这批十万件衬衫，总产值一百三十万，目前已经收到了三十万定金。
另外，这批衬衫明天就能交货，大概月底就能结算，一共一百三十万。
顾青后面接的那批春款夹克，共一百万件，总产值是一千六百万，目前鼎盛贸易已经付了三百万定金，但这些钱都是天青制衣厂的。”
“我明白了。”
这就是跟人合伙做生意的坏处了。
天青制衣厂如果是秦广一个人的，那这些钱他想怎么用就怎么用，可现在却不行，得等到年底分红才行。
只可惜，他现在就算想独自开厂，也缺乏资金。
而且顾青也不是外人，她的也就等于是自己的，只是目前俩人的关系还没有达到这个程度而已。
刘娟又道：“另外，天青制衣这边您还有一笔收入，属于超级人力资源，目前预计是两百三十万，不过这笔钱要等到下个月底才能到账。”
“我明白了。”
秦广微微点头，这笔钱他是知道的。
这笔钱其实就是他这些员工在天青制衣的工资。
天青制衣的员工，名义上是超级人力资源以劳务派遣的方式，跟天青制衣签订的合同。
天青制衣不直接给他的员工发工资，而是会跟超级人力资源一起结算。
但合同跟美雅制衣厂不一样。
超级人力资源跟美雅制衣厂签订的合同，是每月底结算当月员工的工资。
而和天青制衣的合同，乃是按照行规。
次月底发放上月工资，也就是说天青制衣这边要压一个月工资。
主要是秦广本来是答应直接给她提供员工的。
现在却通过超级人力资源，跟天青制衣签了劳务派遣协议，就不好再要求不压工资了。
否则，他在天青制衣这五成股份实在没脸拿。
毕竟天青制衣，他可没花一分钱。
“也就是说到月底之前，我们是拿不出来钱了，按我们目前的财务状况，阿里云这些高级工程师，只能等到月底才能凑齐。”
刘娟没有回答秦广的话，她在等秦广的决定。
“但这种事宜快不宜慢，阿里云现在急需人才，才肯跟我们签订劳务派遣合同。
“以他们公司的体量，他们一定找遍全国各大猎头公司，现在距离月底还有大半个月，谁知道会不会出什么变故。”
“阿里云很重要，让我们的人打入进去，对我未来的布局很有帮助，所以这十个高级工程师，我们必须马上给他们，越快越好。”
“只要让我们的人进入阿里云，让他们看到我们员工的工作能力，以后一切都好说。”
秦广神情严肃，接着道：“至于钱，钱的事从来都是大事，正常手段搞不来，那就去坑吧。”
“坑？”
刘娟皱起了眉头，他是秦广通过系统雇佣的员工，只要秦广不欠她工资，她就永远不会背叛。
前提是秦广别去违法。
“放心，不是什么违法的事，不过是正常的商业手段而已，商业手段中，坑蒙拐骗的事还少吗？”
秦广淡淡一笑。
对于这一点，他深有体会，驾轻就熟。
上一世，他做掉线城黑商，可是天天被人问候祖宗十八代的。
秦广笑着道：“记得章弘光么，他的厂子最近怎么样了？”